怎样防治白癜风 http://m.39.net/pf/a_6020116.html根据省市关于进一步优化事业单位岗位管理的文件精神，此前印发的《甘肃省事业单位专业技术内部等级岗位任职条件（试行）》及各系列、各专业内部等级任职条件均已废止，把设置岗位和聘用人员的权限下放到用人单位，最大限度地由事业单位自主设置岗位、自主制定岗位任职条件、自主认定工作人员岗位等级并自主聘用人员，解决事业单位聘用人员不自主问题。为了贯彻落实省市精神，灵台县人社局印发了《关于进一步做好事业单位工作人员岗位等级认定工作的通知》，对做好事业单位专业技术内部等级岗位晋升工作进行了具体安排，制定了《专业技术内部等级岗位晋升工作流程》，规范了工作程序，明确了工作要求。
各事业单位参照本行业职称评价条件标准和国家相关部委印发的各行业岗位设置管理指导意见，制定了本系列专业技术内部等级岗位任职条件。严格根据单位各层级内部等级岗位设置情况，完成空岗清理工作，确保在岗位有空缺的情况下开展内部等级考核晋升及聘用工作。经个人申请、单位考核、内部公示、会议研究等环节，止目前全县共有名专业技术人员晋升了内部岗位等级，其中教育系统人、自然资源系统10人、文旅系统2人、住建系统1人、融媒体中心9人、党校2人、邵寨镇1人。
此项工作的开展，促进了用人单位按需设岗、竞聘上岗，必将调动工作人员积极性、主动性，不断激发事业单位活力，促进全县公益事业发展。来源：县职改办
制作：灵台县人社局
监制：张立斌
审核：王小英
编辑：杜妍敏
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