为进一步支持和引导普通高校毕业生到企业就业,加强对到企业服务人员的教育、管理,使新入职的“支企”人员更好的适应新岗位,12月10日,灵台县人社局举办年到企业就业普通高校毕业生培训会,80多名新招聘高校毕业生参加了会议。
会上,县人才中心、就业中心围绕就业政策、管理待遇、劳动法规、社保补贴等方面进行了培训辅导。县人社局负责同志对支持普通高校毕业生到企业就业的意义、我县县情及当前就业形势进行了分析,对企业和“支企”人员比较关心的工资待遇、请销假制度、离职手续办理、社会保险缴纳等内容进行了讲解,勉励“支企”人员要珍惜工作岗位,转变就业观念,把到基层企业就业当作磨炼意志、砥砺品质、增长才干的基石。
通过培训,使新入职高校毕业生进一步熟悉了我县县情和企业现状,了解工作流程和方法,帮助他们拓展了思维、提高了认识、创新了观念,对于他们完成从大学毕业生到企业职工的角色转换,尽快调整好状态、立即开展工作具有积极作用。来源:县人才中心
制作:灵台县人社局
监制:张立斌
审核:胡经华
编辑:杜妍敏
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